第260章 全体奖励,准备复工
作者:杨圣佛   体会牛市:重生到2007年炒股最新章节     
    “没问题!”
    张九发看到新的希望,重新焕发新的热情,积极响应。
    田芳和赵茂华,就更来劲了。
    突然就成为这么大一家地产公司的监管执行高管,血脉都在膨胀。
    虽然他们现在做股票交易,每天见证的,已经是20多亿的大生意。
    但那毕竟只是虚拟数字。
    这是看得见的地产公司,看得见的项目运作。
    一个月前。
    他们都对拥有那个项目的一间房子,甚至一个厕所,都不敢想。
    一转眼。
    竟然直接负责管理运作那个项目的旧改。
    让他们再自负,内心再有野心。
    也没有想到。
    实际发展,可以这么夸张,这么魔幻。
    而且,这明显,只是开始。
    激动过后。
    赵茂华在会议桌前站起身,看向元辰请示:
    “董事长,我想问个问题。”
    “坐下说。”元辰示意赵茂华坐下。
    赵茂华感动地坐下道:
    “我爸跟我弟在外省,也是在别人的工地上给人建房子。
    我之前高考结束后,也是去他们那里帮忙。
    现在我们自己有项目。
    离家又近。
    我可不可以叫他们回来,让他们到我们自己的工地上干活?”
    元辰:“没问题啊!
    只要能正常工作就行。
    我们亲人朋友,都可以优先照顾;但是前提,都必须是跟别人一样,能正常工作。
    我们的优先照顾,仅仅局限于选人时。
    如果选上后不能正常工作,甚至仗着亲属关系,拖延怠工;甚至为非作歹,那就不会有任何照顾;造成损失,还会被追究责任。
    毕竟如果只是进去混吃喝,甚至找麻烦;还不如直接找我们送钱,双方都省事。”
    赵茂华:工作业务上,肯定严格按照张总的要求来;如果他们不合格,我自己请他们离开。
    “可以。”
    元辰目光环视身边的小伙伴,尤其女友们,关切地道:
    “我们中的大多数人,都是农村人。
    包括蒋涛涛和黄友来的父母,如果我没猜错,应该都是在外地给别人建房子吧?”
    “是。”
    蒋涛涛和黄友来齐声回答。
    元辰:“如果他们愿意回来,包括你们身边的那些亲戚和老乡,只要他们在工作上能不掉链子,我们有空余的职位。
    都可以优先考虑他们。
    我们的工人。
    除了原先正常的工资。
    再提供4项新的福利。
    1、加班报酬,8小时之外的工作时间,周末和节假,加班按1.5倍工资算。
    晚上10点到第2天早上6点,夜班时间,按双倍工资算。
    因为现在我们要缩短工期。
    不只是还要扩招工人,已有的工人,也给大家一个加班,多拿报酬的选择。
    确保工作积极性。
    2、项目股份分红奖励。
    我原本没打算要80%的股份。
    大股东占股份太多。
    就会付出更多精力去管每一个人。
    因为每一个人都可能认为你在剥削他。
    一不小心就可能跟你对着干。
    稍不留神。
    就可能造成重大损失。
    办公司,尤其这种人多事多的实体公司。
    老板一定要有共创共享精神。
    才能让大家齐心协力,自觉主动,一起把事情做好。
    所以我打算,拿出10%的股份,对应的上千万预期分红。
    分批次奖励给全体劳动者。
    记住是全体劳动者。
    不只是公司的正式员工。
    看门的大叔。
    搞卫生的阿姨。
    都按工资占全体总工资的比例,参与那个阶段对应的利润分红。
    3、举报问题奖励。
    举报破坏和伤害公司发展的人,匿名保护;一经查实,获得被举报人对应的股票分红奖励和处罚的30%。
    4、创新发展建议奖励。
    被公司采用的,奖励新效益30%的分成。
    比如原来5个人搬的砖,有人发明一种快捷高效的办法。
    一个人就搞定。
    省下来的4个人的工资收入,其中30%,就用来奖励他。
    最低持续到一个项目结束。
    下一个项目继续使用这个技术,或者公司持续使用。
    一直奖励到创新发明的人获取100倍的回报以后。
    才停止奖励。”
    “大老板就是大老板!这一套方案要在公司执行下去,我们的公司;肯定会成为最有活力的地产公司。”
    听得元辰这一套笼络亲属和奖励制度,张九发已经可以预见,公司以后的战斗力,提升会有多大,积极性会有多高。
    “你有好的建议,能在保证质量的前提下,提高工作效率的做法,都可以提出来或者直接执行。”
    元辰看着张九发认真道,“最后如果产生新的巨大经济效益,我同样把新效益的30%,奖励给你。
    好比同行现在都还在用某种传统方法,做某一件事情。
    但是你用一个新的方法,质量没问题。
    却给公司省了100万。
    还加快了建设进度。
    你除了原有的20%股权参与分红,还会单独得到30%的奖励。”
    “谢谢老板!我一定积极努力创新,争取最大限度地提升公司作业效率。”
    张九发的工作热情,一次又一次被元辰拔高。
    “好了。没什么事,你可以去组织人员复工了。
    以后不需要参与任何应酬活动浪费时间。
    你把主要精力,全部投入到工程建设上。”
    元辰开始赶人。
    “钱呢?”
    张九发一脸不可思议,“你钱还没给我,我没有钱给城建商和建材商。
    他们不干活,也不供货。
    我怎么复工?”
    “合同都给你签了!你先去组织工作,钱晚一点到账,有什么问题?”
    元辰一阵无语。
    “唉……这不都是你炒股闹的嘛!
    承建商的员工和工人,建材商的合作方。
    很大一部分,都要收款来给你炒股。
    剩下一小部分。
    全部跟他们起哄。
    不给他们的工资和货款结清。
    都不干活。
    我要不是被他们逼得走投无路。
    怎么会把这么好一个项目,拱手相让?”
    “哈哈……”
    元辰的小伙伴们看张九发一副委屈的像个小媳妇的样子,忍不住哄笑。
    “这样啊!”
    元辰也是有些不好意思地笑了。“这就更简单了。那些要拿钱来给我炒股的,公司欠他们多少钱,直接让他们拿欠条来报备就行了。
    反正我给你的钱。
    也是募集上来的炒股资金的一部分。”
    “那剩下那些只要钱,不给你炒股的人,怎么交代?”
    “让他们来凯悦,找我们的财务。这样小额转账更快。
    省得给你们那边大额转账,还要银行审批。
    你只管让他们复工。
    资金问题。
    让他们直接来我们这边对接。
    但是工程。
    必须马上重新开工。
    而且要24小时3班倒。