果然没有让人失望，海默夫人第一份考察成绩应该给满分！短短一个星期时间，就完成全部退市流程；林大少非常满意！接下来自然是兑现若言的时候，成立一家投资公司势在必行。

    为了不引起误会，选择在直觉公司哈莱迪-海默办公室进行洽谈；虽然两人年纪差距很大，可毕竟男女有别；在丈夫心中始终不是那么回事！海默博士已然成为手下骨干成员，很多事情对其也就没有必要保密。

    再说聘请人家老婆过来工作，夫妻之间在床上就不会说话；关系肯定比同你要近，还那有什么秘密可言！

    另外还有一点很重要，那就是交接工作；上次安排的任务是直觉退市，过来这里详谈更合适！

    在次来到直觉公司，身份发生转变；直觉公司已然成为加州动力公司的一部分，仅仅保留达芬奇品牌而已。

    员工对新老板非常友善，正是因为林大少接手；使得每个人获得额外补偿。说是安家费，可对于他们来讲；办公地点几乎没变。即便未来搬迁也没有多远，这钱跟白捡没什么区别！

    于此同时每个人薪水都得到提升，试问这样的老板；要去哪里才能找得到。无论在那个国家，工作就是为了赚钱；让家人过上幸福生活。

    不想当将军的士兵不是好士兵，可总要有人做士兵；不是谁都想创业。拥有一份稳定工作，对普通人来讲；已然非常满足。

    看到焕然一新的工作面貌，林大少很是得意；不能说一切都是他的功劳，毕竟钱才是决定因素。可正是因为他的出现，让员工都能获得不菲薪资；但对于这一切，始终认为非常值得。

    直觉公司的工程技术人员，都是精英中的精英；不说每个都能当两个人使用，但也差不到那里去。哈莱迪-海默博士精挑细选的员工能查到那里去。

    如果是自己去高校招聘，想要将这群人聚到一起；不说没有可能，但相信所花费的时间、金钱将比现在付出的要多得多！

    来到办公室，海默夫妇早就已经在等他；首先要汇报直觉公司相关情况，两人一起在合适不过！一个是公司ceo，一个是此次公司退市负责人；没有人比他们更了解情况。

    其实海默夫妇都没想到，有一天会在如此场景下工作；毕竟之前为了避嫌，更多是在家里商议；能够不来公司；还是不想打扰员工的正常工作。

    在怎么说海默夫人也不是公司正式员工，参与太多外人容易说闲话！之前公司规模小，老婆参与其中很正常；现在已然上市，就没有参与的必要。

    万一被股民知道，根本解释不清楚；何必给自己找麻烦呢！

    林一栋笑着说道：“术业有专攻，看来股市上的事情，还是要交给夫人这样的专业人士，我和海默博士这种理工男绝对搞不定！”

    既然作出成绩，必要的褒奖与认可绝对不能少；虽然前世没有当过老板，但照猫画虎还是能应付一阵。没有人不喜欢听恭维的话，女人更是如此；不能说她们虚荣心有多强，或许只是单纯的想在男人面前证明自己。

    那么给她们这个面子又能怎么样，当然如果遇到不知好歹、蹬鼻子上脸的主，林大少可不会惯着；有都是办法让其知道谁才是老板！

    好在海默夫人很有自知之明，毕竟最近一段时间对她的打击着实不小；投资部门空降负责人不是没找老板理论过，可最终得到的回复是企业给的你平台；换做任何一个沃顿商学院毕业的学生；都不见得比她做得差。

    仔细想象很有道理，能力只是一方面；如果没有平台，手中没有充足的资金；能力再强又有什么用。不要提其他，单单直觉公司面临困境时；就让其有一种深深的无力感！

    人、尤其是女人、千万不要太过高估自己；否则很容易吃大亏。这么多年总结的经验，肯定不会错。而且此次直觉退市，非常简单；即便是刚刚进入金融领域的实习生，只要是基础扎实一些，都能搞得定；同能力没有太大关系！

    最核心的因素还是资金到位，否则那会这么顺利！

    海默夫人笑着回复道：“林先生过奖；一切都是按照流程进行，我可不敢居功！如果资金不到位，即便能力再强股民也不会买账！”

    不居功自傲，说明没有看错人；启动下一步计划，也就没有任何障碍。不过还是要先解决直觉公司的事情，其他要先放一放！

    林一栋笑着说道：“资金只是一方面，能力可是非常重要；不过既然直觉退市流程已然走完，不知道海默博士下一步有什么打算！”

    “是继续在这里办公，还是搬到加州动力公司附近。”

    在这里办公，一定程度上可以节约成本；搬迁费用战且不论；单单实验室搭建就是一笔不小开支。

    不同于其他机器人，手术机器人对于环境要求非常高；必须要在无菌环境下进行实验，否则就是对生命的不负责；谁都承担不起风险！

    而兴建无菌试验室，花费着实不小；如果还继续使用，倒也不用花这笔冤枉钱。

    但搬迁过去并非一点好处都没有，所有员工一起工作；交流起来自然要更方便。有什么问题，现场就能解决；相比起投资建设实验室那点费用，尽快将产品研发出来；才是重中之重！

    不过这一切都需要海默博士来决定，毕竟他平时呆在公司时间不多；要充分尊重对方的工作习惯。

    没想到这位年轻的老板思路转变如此快，不过这也符合理工男特性；追求效率！

    哈莱迪-海默想了一下说道：“老板；现在的办公场地并不属于直觉公司，只是临时租用而已。不过还有3年合同才到期，搬迁肯定要赔偿一部分违约金。”

    “为了长久打算，搬迁过去一起办公；是合适的选择。两个团队之间可以互相交流，至少人工智能方面；直觉公司需要支持。”

    听到这里，林大少当然明白什么意思；之前直觉公司的资金都花在了研发上，使得一家上市企业；竟然连属于自己的办公场地都没有。

    其实不单单直觉公司，加州很多初创科技公司都是如此；之前只是一个感念，没有自己的办公室很正常。上市圈钱没错，可有些人还没来得及套现；就爆发互联网泡沫，建设办公大楼更多是存在于幻想当中！

    这样倒也剩下不少麻烦，加州动力公司还有很多闲置办公楼；当初购买时就考虑到未来扩建，面积也足够大。

    林一栋：“违约金不是问题，何况也要等到那边建设好之后；才能搬迁，需要一些时间。租用办公室终究不是长久之计，那边还有不少空地；需要建设多大规模的实验室、以及办公场地都可以提出来；一切都是为了研发，公司会尽全力满足！”

    “另外人员情绪要安抚一下，还有就是员工家属要安排好；至于孩子学校问题，公司可以出面协调！”

    一切以人为本，何况大家也都领到了安家费；甚至包括海默博士自己。看来老板早就想好搬到一起办公，一切都在人家掌握之中。

    哈莱迪-海默笑着回复道：“既然老板都已经安排好，那就没有任何问题；我会联系设计人员，打造最好的实验室！”

    “至于公司职员，巴不得过去海边办公；再说已经领取了安家费，老板可以放心！”

    直觉公司任何事宜，海默博士负责就好；管得太细，反而会适得其反。

    前世没有他，直觉公司照样成为行业第一；说明团队成员研发能力、以及海默博士的管理没有任何问题，根本没必要参与太多！